Карьера

Наши вакансии

Ведущий бухгалтер по заработной плате

Обязанности:
  • Начисление заработной платы, премий и иных выплат;
  • Расчет отпускных;
  • Расчет больничных листов (временной нетрудоспособности);
  • Расчет НДФЛ и взносов во внебюджетные фонды;
  • Формирование, контроль и отражение расходов по авансовым отчетам;
  • Контроль за начислением и погашением резервов по отпускам и вознаграждениям (премий);
  • Формирование платежных документов для перечисления выплат сотрудникам и причитающихся выплат в бюджет и внебюджетные фонды;
  • Формирование и сдача отчетности в налоговые органы;
  • Подготовка и сдача форм в статистические органы;
  • Проведение сверки взаимных расчетов с ИФНС в части НДФЛ и взносов во внебюджетные фонды
  • Подготовка информации по запросам и взаимодействие с аудиторами, внутренним пользователям (руководству) и внешним пользователям.
Требования:
  • Опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет.
Знание:
  • программного продукта 1С Предприятие 8.3;
  • законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций; счета бухгалтерского учета: 20, 25, 26, 44, 51, 52, 68, 69, 70, 71, 73, 76, 91, 96.

Бухгалтер

Обязанности:
  • Отражения в учете первичных документов по расчетам за предоставленные услуги контрагентов; Контроль исполнения обязательств по Расходным договорам.
  • Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанные с движением дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками; контроль дебиторской задолженности по авансам выданным; проведение сверки расчетов с дебиторами и кредиторами, проведение инвентаризаций состояния взаиморасчетов с поставщиками;
  • Проверка правильности оформления первичных документов (счетов-фактур, актов выполненных работ, счетов) контрагентами и сроки предоставления;
  • Контроль входящего НДС и сроки предоставления счетов-фактур; Формирование книги покупок;
  • Подготовка информации и взаимодействие с аудиторами.
  • Подготовка информации, пояснений, документации по встречным, камеральным и т.д. налоговым проверкам.
Требования:
  • Опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет на участке "учет расходов".
Знание:
  • программного продукта 1С Предприятие 8.3.;
  • законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
  • формы и методы бухгалтерского учета;
  • план и корреспонденцию счетов, в частности, по учету затрат, НДС, кредиторской задолженности; Банковские операции;
  • организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
  • порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета по данному участку.

Менеджер по маркетинговым онлайн-коммуникациям

Обязанности:
  • подбора поисковых запросов для контекстной рекламы, формирования отчетов по проведенным рекламным кампаниям;
  • контролирует освещение информации о бренде Win mobile в сети Интернет (отработка негатива, отслеживание отзывов, взаимодействие со смежными сообществами);
  • изучает необходимость создания сообществ на различных интернет-площадках, и инициирует их создание;
  • инициирует интернет продвижение тарифов и опций компании в рамках утвержденного бюджета (таргетированная реклама);
  • инициирует оптимизацию сайта к требованиям поисковых систем (SEO);
  • формирует отчеты из систем аналитики (Яндекс.Метрика).
Требования:
  • знания в сфере организации и ведения страниц, сообществ в социальных сетях, интернет-проектов (SMM);
  • владение программами пакета MS Office (MS Word, Excel, PowerPoint), и базовые знания Photoshop (желательно);
  • основы работы с сайтами и он-лайн продвижением, создания уникального контента.

Реализуй себя - стань частью нашей команды!
Мы уверены, что именно персонал, его работа и взаимоотношения делают компанию такой, какая она есть. Подробнее
Мы уверены, что именно персонал, его работа и взаимоотношения делают компанию такой, какая она есть. Поэтому очень хотим найти единомышленников: просто хороших людей и отличных специалистов, которые готовы стать частью нашей команды и делать все возможное, а иногда и невозможное для развития и совершенствования мобильной связи в Республике Крым.

Мы гарантируем интересные и сложные задачи. Мы знаем, что «интересная задача» у каждого своя, а корпоративный дух создают люди, а не положения о кадровой политике. Поэтому мы не ищем идеальных, мы ищем своих – тех, которым будет комфортно работать с нами, и которые способны показывать высокий результат в своей работе.
Каждый сотрудник имеет полное и неоспоримое право на:
  • Огромное поле для реализации своих профессиональных возможностей;
  • Интересные, сложные задачи;
  • Комфортное рабочее место;
  • Карьерный рост;
  • Достойную зарплату;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Ну и, конечно, официальное трудоустройство и соцпакет согласно ТК РФ :)
P.S. У нас очень много работы, мы быстро развиваемся, и поэтому ее будет все больше и больше. Мы готовы рассмотреть Ваше резюме, даже если у нас нет соответствующей открытой вакансии. Пишите, чем Вы готовы заниматься, что умеете и чем живете, указывая в теме письма интересующую Вас вакансию и уровень ожидаемой заработной платы на адрес info@mobile-win.ru
Подписаться на вакансии
{"pageId":"189","action":"career","controller":"about","lang":"ru"}